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                中农富通公司2014年度新员工培训圆满结束

                        2014年7月1-4日,中农富通公司对2014年度新入职员工进行了为期四天的入职培训。培训内容包括规章制度、业务及专业常识的介绍,使新员工们在进入公司伊始就对公司、部门和岗位有了全面的认识和了解,能够尽快融入公司并适应岗位工作。
                  公司精心策划组织的入职培训是新员工进行工作前的重要基础,是公司进一步树立新员工的工作意识、正确价值观和职业发展观,使新员工认同并融入企业文化,尽快熟悉企业和岗位所采取的重要举措。公司总经理和高层领导直接与新员工们进行了面对面地沟通交流,并对培训的重要意义和相关要求进行了强调,同时也对新员工的下一步工作给予厚望。
                  在培训的第一天,中农富通公司总经理张天柱教授就“公司与中国农大、公司文化、现代农业发展”等内容与新员工进行了分享,对公司愿景“聚世界一流农业人才、建国际优秀推广平台”进行了解析,在讲到企业文化“平台、和谐、责任、共赢”时,得到了新员工的高度认可和强烈共鸣。
                  在随后的培训中,相关部门分别介绍了公司的人事、行政、财务、信息、专家等相关的制度和管理办法,让新员工对公司的制度和规定有了初步的了解。
                  在第二天的业务及产业链相关知识培训中,各个公司/事业部负责人对部门所开展的业务及涉及到的专业知识进行了重点讲解,让新员工能够更加全面、系统的了解公司的业务情况,快速的熟悉公司产业发展状况。各个公司/事业部负责人也纷纷表示对新同事的欢迎,希望大家在富通这个广阔平台上能够展示自己的才华、放飞梦想,获得成功。同时也提出会带领新员工尽快熟悉业务,更快地步入工作正轨,实现由学校人向职业人的转变。
                  在第三天,新员工们参观了中农富通的科研推广基地——北京国际都市农业科技园。参观使新员工更加直观的感受到公司文化及产业情况。在随后的团队拓展活动中,通过一系列的活动,让大家加强了团队意识,明白只有齐心协力、责任共担,才能实现我们的目标。
                  第四天是各个公司分别进行的更加专业、全面的业务体系培训,便于新员工更快、更好的掌握岗位要求的知识和技能。
                  在培训期间,新员工认真听讲,做好学习笔记,学习期间大家积极讨论,撰写心得体会。培训结束后就相关知识进行了考核,检查新员工培训所掌握的情况,从而使新员工在正式上岗之前充分了解公司情况,认知企业文化,明确公司发展方向和业务构成,以达到迅速融入、快速成长的目标。
                  本次培训结束后,参加培训的人员纷纷表示通过入职培训对公司的业务、规章制度、专业技术、企业文化等方面有了整体的了解和初步的认识,接

                关键词:美丽乡村,新型城镇化,现代农业,城市规划与设计,新农村建设,城市规划,城乡规划
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